Notre histoire commence lorsque Enver Avcı, diplômé des Instituts de village, prit sa retraite du métier qu’il avait exercé pendant des années — instituteur puis directeur — dans des villages et des cantons que la plupart des gens ne sauraient toujours pas situer sur une carte. Il rêvait de s’installer à Istanbul pour changer la vie de sa famille et former, grâce au savoir qu’il aimait, des générations éclairées. En 1978, il fit son premier pas commercial avec un investissement foncier à Istanbul ; en 1979, avec deux amis, il posa les fondations de l’un des plus hauts immeubles d’habitation de son quartier — et, avec elles, celles d’Avcıoğlu. Lorsqu’il s’installa à Istanbul en 1982 avec ses sept enfants — quatre enseignants, un fonctionnaire, un médecin et un indépendant —, l’entreprise devint une histoire de famille.
Avoir accompli sur ce premier chantier ce qui n’avait pas été fait ouvrit la voie à bien d’autres. Le savoir d’Enver Avcı et une manière de commercer fondée sur la confiance, les valeurs éthiques et la transparence — portée par un caractère qui inspirait le respect partout où il passait — lui permirent d’écrire une réussite distincte dans chaque secteur abordé. Il obtint le titre d’expert-comptable et ouvrit son propre cabinet ; tandis que les chantiers se poursuivaient, il investit dans le textile et la joaillerie avec une vision en avance sur son temps.
En 1998, il entra en politique et toute l’activité commerciale passa à la deuxième génération, sous la direction de son fils Yalçın Avcı. En 2004, celle-ci investit le secteur alors émergent de l’assurance en obtenant une agence agréée de l’un des assureurs les plus établis de Turquie, et détint pendant des années le plus important portefeuille de sa région. En 2009, le groupe investit dans les services de terrassement avec une flotte de 10 engins et plus de 60 camions, et livra plus de 10 programmes de logements et de résidences dans le district alors en plein essor d’Esenyurt.
Nous avons perdu Enver Avcı en 2013. L’héritage le plus précieux qu’il nous a laissé n’était pas les sociétés qu’il avait fondées, mais l’exemple d’un homme qui répondait de sa parole et connaissait son métier. Ses enfants et ses petits-enfants s’efforcent encore de se mesurer à cette même aune.
En plus de quarante ans d’activité, nous avons affronté obstacles et difficultés répétées côte à côte, en famille. L’enseignement d’Enver Avcı — « restez unis » — et un paysage commercial en mutation ont rendu l’institutionnalisation inévitable. En 2018, nous avons réuni notre troisième génération — universitaires, ingénieurs, avocats, enseignants, comptables et entrepreneurs ayant occupé des postes de direction dans divers secteurs — sous la marque CHORO Group, inspirée par la façon dont des perspectives différentes se rejoignent comme les voix d’un chœur, et nous lui avons confié la direction de nombre de nos sociétés.
Nous avons fondé, racheté et restructuré des marques dans les domaines où cette génération est experte. Avec un cercle grandissant de partenaires et de clients, nous avons commencé à servir certaines des principales organisations de Turquie. Par des projets menés avec la société civile et les institutions publiques, nous avons veillé à ce que la valeur matérielle et morale que nous tirons de notre pays lui revienne ; nous continuons de soutenir les élèves de l’école primaire Enver Avcı de Göle, à Ardahan, qui porte le nom de notre fondateur.
Nous continuons d’investir selon les mêmes critères qui nous ont maintenus debout : être fiables, travailler en transparence et agir avec un plan. Nous voulons poursuivre le travail commencé par un seul pas en 1978 et laisser une structure solide à ceux qui viendront après nous.
Un dernier mot : pour nous, le travail le plus important est de tenir la parole donnée. Nous avons toujours fait passer notre responsabilité envers nos associés, nos clients et tous ceux avec qui nous travaillons avant toute autre affaire — et il en sera toujours ainsi.