Karyera

CHORO-nun qaynağı,
insana verdiyi dəyərdir.

"Biz, çoxsəsliliyin gətirdiyi gözəl ahəngin; uğura gedən yolda bizə yoldaşlıq edəcək ən yaxşı yol yoldaşı olduğuna inanırıq."

İnsan Resursları

Doğru vəzifəyə,
doğru insan.

CHORO; çalışanları ilə birlikdə sağlam inkişafı, universal keyfiyyət və standartlarda xidmət göstərməyi hədəfləyir. Ölkəsi, müştəriləri, tərəfdaşları və təchizatçıları üçün etibarlılıq, davamlılıq və nüfuz simvolu olmağı qarşısına məqsəd qoyur. İşə qəbul proseslərimizdə hansı şöbə üçün olursa olsun, namizədlərimizin CHORO-nun ortaq kompetensiyalarına sahib olmasına önəm veririk.

Axtardığımız kompetensiyalar.

CHORO-nun hədəf və prinsiplərindən yola çıxaraq, hər namizəddə ortaq bir mədəniyyətin izlərini axtarırıq.

Komanda işi və güclü ünsiyyət
İnnovasiya və sahibkarlıq
Təşəbbüs göstərə bilmə
Fərqliliklərə uyğunlaşma və fərqlilikləri idarə etmə
İş tərəfdaşlarına həssaslıq

Qiymətləndirmə prosesimiz.

Yeni məzun və təcrübəli namizədlərimiz vəzifənin tələblərinə görə aşağıdakı vasitələrin hamısı və ya bir hissəsi ilə qiymətləndirilir; uyğun görülən namizədlərə müvafiq CHORO brendi tərəfindən iş təklifi edilir.

Kompetensiya əsaslı müsahibə
Peşəkar şəxsiyyət inventarı
İngilis dili səviyyə testi
Komanda üzvləri ilə tanışlıq və uyğunluq qiymətləndirməsi