الوظائف

مصدر CHORO هو القيمة
التي توليها للإنسان.

«نؤمن بأن الرنين الجميل الذي تصنعه الأصوات المتعددة هو خير رفيق في الطريق إلى النجاح.»

الموارد البشرية

الشخص المناسب
في الموقع المناسب.

تهدف CHORO إلى النمو السليم مع موظفيها وإلى تقديم خدمة بمعايير جودة عالمية. وتسعى لأن تكون رمزاً للموثوقية والاستمرارية والمكانة تجاه بلدها وعملائها وشركائها ومورّديها. ومهما كان القسم، نحرص في عمليات التوظيف على أن يتحلّى المرشحون بالكفاءات المشتركة لدى CHORO.

الكفاءات التي نبحث عنها.

انطلاقاً من أهداف CHORO ومبادئها، نبحث في كل مرشّح عن أثر ثقافة مشتركة.

العمل الجماعي والتواصل القوي
الابتكار وروح المبادرة
القدرة على أخذ زمام المبادرة
التكيّف مع الاختلاف وإدارته
الحرص تجاه شركاء العمل

آلية التقييم لدينا.

يُقيَّم الخريجون الجدد والمرشحون ذوو الخبرة بجميع الأدوات التالية أو ببعضها بحسب متطلبات الوظيفة؛ ويتلقى المرشحون المناسبون عرض عمل من علامة CHORO المعنية.

مقابلة قائمة على الكفاءات
مقياس الشخصية المهنية
اختبار تحديد مستوى اللغة الإنجليزية
لقاء أعضاء الفريق وتقييم التوافق