Lavora con noi

Ciò che fa CHORO è
il valore che dà alle persone.

«Crediamo che il bel suono che nasce da molte voci sia il miglior compagno sulla strada del successo.»

Risorse Umane

La persona giusta,
al posto giusto.

CHORO intende crescere in modo solido insieme ai propri collaboratori e offrire servizi secondo standard universali di qualità. Vuole essere un simbolo di affidabilità, continuità e solidità per il proprio Paese, i clienti, i partner e i fornitori. Qualunque sia la funzione, cerchiamo candidati che condividano le competenze fondamentali di CHORO.

Le competenze che cerchiamo.

Partendo dagli obiettivi e dai principi di CHORO, cerchiamo in ogni candidato i segni di una cultura condivisa.

Lavoro di squadra e buona comunicazione
Innovazione e spirito imprenditoriale
Capacità di prendere iniziativa
Adattarsi alla diversità e gestirla
Attenzione ai partner commerciali

Il nostro processo di valutazione.

I neolaureati e i candidati con esperienza vengono valutati con tutte o parte delle seguenti fasi, secondo i requisiti del ruolo; ai candidati idonei viene proposta un’offerta dal marchio CHORO di riferimento.

Colloquio per competenze
Inventario di personalità professionale
Valutazione del livello di inglese
Incontro con il team e valutazione della compatibilità culturale