კარიერა

CHORO-ს წყარო ის ღირებულებაა,
რომელსაც ადამიანს ანიჭებს.

„გვჯერა, რომ მრავალი ხმის მშვენიერი ჟღერადობა წარმატებისკენ მიმავალ გზაზე საუკეთესო თანამგზავრია."

ადამიანური რესურსები

სწორი ადამიანი
სწორ ადგილას.

CHORO მიზნად ისახავს თანამშრომლებთან ერთად ჯანსაღ ზრდას და უნივერსალური ხარისხის სტანდარტით მომსახურებას. კომპანია ცდილობს იყოს სანდოობის, უწყვეტობისა და ღირსების სიმბოლო თავისი ქვეყნის, მომხმარებლების, პარტნიორებისა და მომწოდებლებისთვის. დასაქმების პროცესში, დეპარტამენტის მიუხედავად, მნიშვნელოვნად მიგვაჩნია, რომ კანდიდატებს CHORO-ს საერთო კომპეტენციები ჰქონდეთ.

კომპეტენციები, რომლებსაც ვეძებთ.

CHORO-ს მიზნებიდან და პრინციპებიდან გამომდინარე, ყოველ კანდიდატში საერთო კულტურის კვალს ვეძებთ.

გუნდური მუშაობა და ძლიერი კომუნიკაცია
ინოვაცია და მეწარმეობა
ინიციატივის აღების უნარი
განსხვავებებთან ადაპტაცია და მათი მართვა
ყურადღება საქმიანი პარტნიორების მიმართ

ჩვენი შეფასების პროცესი.

კურსდამთავრებული და გამოცდილი კანდიდატები ფასდებიან პოზიციის მოთხოვნების შესაბამისად ქვემოთ ჩამოთვლილი ინსტრუმენტების სრული ან ნაწილობრივი გამოყენებით; შესაფერის კანდიდატებს შესაბამისი CHORO-ს ბრენდი სთავაზობს სამსახურს.

კომპეტენციებზე დაფუძნებული გასაუბრება
პროფესიული პიროვნული კითხვარი
ინგლისური ენის დონის ტესტი
გუნდთან გაცნობა და თავსებადობის შეფასება